Íratlan szabályok és az újdonság vegyes érzései!

Mindenki tudja milyen újnak lenni

Mindannyiunk életében eljönnek azok a pontok mikor állásinterjúkra járunk és új ha jól alakul, új munkahelyre kerülünk. Vannak bizonyos írott és íratlan protokoll viselkedési formák, amiket nem árt ha betartunk.:) Nézzük mik ezek.

Pontosság

Késni amúgy is illetlenség és ha egy állásinterjúról késünk, az bizony nagy bunkóság. Természetesen közbejöhet bármi és tényleg tudjuk milyen a BKV… De ebben a helyzetben illik odaszólni, hogy pár percet sajnos késni fogunk és elnézést kérni. Legyünk udvariasak mindig, mert magunkról teszünk benyomást, ha másképp viszonyolunk a dolgokhoz.

Öltözék

Egyre inkább lazulnak az állásinterjús formális öltözékek, de azért még mindig jobb benyomást tehetünk ha megtiszteljük a másikat azzal, ha elegánsabban öltözünk fel, és nem egy pólóban megyünk oda. Pl a kosztüm ma már szerintünk túlzás, de egy blézer+ ing kombó az nyerő.

Figyelem

Ezeken az interjúkon nem csak minket figyelnek meg, de mi is megfigyelőkké válunk. Mindkét fél egy bizonyos első benyomást szerez a másikról, a cégről, és nagy többségben a HR-essel beszélünk ilyenkor, ha bármilyen felmerülő kérdésünk van tegyük fel bátran, hiszen lehet, hogy nem tetsző választ fogunk rá hallani. Nem árt ezeket a kérdéseket otthon előre átgondolni nekünk is!

Új hely

Ha kölcsönös szimpátia volt és a munkatapasztalat is meggyőzte az interjúztatót, akkor miénk a munka. Természetes ha ilyenkor bizonytalanság van bennünk és némi félelem, hiszen új a hely, újak az emberek, új a feladat. Ahhoz, hogy tényleg jól tudjuk érezni magunkat és beilleszkedjünk az új csapatba, nekünk is nyitottnak kell lenni a beszélgetésekre és nekünk is könnyebb lesz ha szövetségesekre találunk az új kollégák személyében. 🙂 Az a lehetőség is fennállhat, hogy mi mindent megteszünk, mégsem fogadnak be. Na ez egy borzalmas helyzet. Idegennek érzed magad és a munkádra is nehezebb koncentrálni ellenséges közegben. Ebben az esetben próbálj velük beszélni és kérdezd meg mi a bajuk veled. A reakciójukból látni fogod, hogy zavarba jönnek-e az egyenességedtől , esetleg elszégyellik magukat, vagy még inkább kiközösítenek ezután…Utóbbi esetben nem árt beszélni erről egy vezetővel, mert hosszú távon nem lesz így neked jó, és akármilyen jó a munka, ha a társaid nem szeretnek, akkor a munkahely is borzalmas lesz. :/